Diagnostic & conseil
L’analyse de la qualité du vécu au travail
pour booster votre projet d’organisation
Notre diagnostic TOPS®
Découvrez notre diagnostic TOPS® (Travail, Organisation, Performance, Santé-sécurité) construit sur 12 années d’expériences et de recherches :
- Un diagnostic adapté à vos enjeux (périmètre, secteur, activités,…) pour appréhender toutes les dimensions du vécu au travail pouvant conduire à des facteurs de bien-être ou au contraire, de mal-être, inconfort, stress et donc de risques (psychosociaux, troubles musculosquelettiques, accidents, absentéisme, déclin de la qualité ou productivité,…).
- Des méthodes d’observations issues des sciences humaines et sociales :
-
- Études qualitatives : entretiens, observation du travail réel,…
-
- Étude quantitative avec nos questionnaires TOPS® (QVT / RPS) & 360° AMOR® (évaluation managériale) ou sur-mesure.
- Un suivi dans le temps notamment avec notre baromètre TOPS® et en faire un temps de rendez-vous avec les équipes pour continuer à progresser pour « mieux travailler ensemble ».
Je découvre
Nos réalisations diagnostic & conseil :
Depuis 2012, la qualité de vie au travail est devenue un enjeu pour Vilmorin-Mikado. Les collaborateurs se sont appropriés cette valeur et la contribution de RESECUM a été importante. Les restitutions du diagnostic nous ont collectivement marqué & ont été des étapes clés : RESECUM a contribué à l’émergence d’un nouveau système de management collaboratif.
Rodolphe MILLET
Directeur Général Vilmorin-Mikado (2008-2019) & actuel DG Jacquet Brossard.
