Accompagner, former, coacher..

En management et prévention des risques

Dès l’apparition de dysfonctionnements comme un absentéisme et un turn over en hausse, des problèmes de qualité, un management en panne, vous pouvez recréer les conditions de la croissance, cultiver l’autonomie, responsabiliser individus et équipes, en développant les talents.

OASIS PEPS Coaching Co-développement
OASIS PEPS Coaching Codéveloppement
Un parcours de formation action de développement des compétences managériales permettant de revisiter tous les rôles du manager à travers des études de cas et des mises en situation réelle selon 3 axes : animer, piloter et développer les compétences individuelles et collectives Un parcours de formation action à la mise en œuvre des missions de prévention en santé et sécurité à travers les situations de travail de l’entreprise Un accompagnement individuel ou collectif pour accompagner le changement, améliorer la cohésion d’équipe, créer les conditions de la croissance par le développement de l’autonomie Des groupes de professionnels qui réfléchissent ensemble grâce à un outil pédagogique basé sur l’intelligence collective d’analyse de situation de travail