Les délégués de l’AFCODEV Bretagne Pays de la Loire sont des consultants Resecum

Odile Davreux, cogérante de Resecum, et Nicolas Schmit, coach consultant Resecum, sont les délégués de la toute nouvelle antenne régionale Bretagne Pays de la Loire de l’AFCODEV, Association Française du Codéveloppement professionnel. Leur mission est de promouvoir le codéveloppement, une méthode originale d’apprentissage qui permet d’améliorer sa pratique professionnelle, de développer les coopérations, l’entraide, les complémentarités.

Pour en savoir plus consulter la fiche Codéveloppement

Résultats d’une étude sur le Lean Management à laquelle a participé Resecum

Resecum a conduit 70% des observations terrains de ce programme de recherche à laquelle ont contribué des entreprises industrielles du grand ouest.

https://www.tandfonline.com/eprint/MURDiU485US43ziiVgZc/full

En résumé :

Le but de cette recherche est de comprendre l’impact de la mise en œuvre de l’amélioration continue sur le stress des employés dans le cadre de la gestion Lean.
Les résultats de la recherche empirique mobilisant une méthodologie d’observation qualitative et quantitative prouvent qu’une amélioration continue peut aider à atténuer les niveaux de stress, tout en atteignant, voire en surpassant, les objectifs de performance économique, si sa mise en œuvre implique une participation effective et satisfaisante des employés ainsi que du management. Inversement, quand il n’y a pas d’amélioration continue ou qu’elle est mal adaptée, le Lean entraîne un stress plus important.
Ces résultats confirment l’intérêt de mieux comprendre la gestion Lean en passant d’une approche globale à une approche intégrant les effets de ses différents piliers, en particulier l’amélioration continue.

Faire de la santé au travail un levier de performances ! Café crème organisé par Resecum le 19 avril au CCO de Nantes

Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 19 avril, de 8h30 – 10h30 au CCO, salon VIP, pour en parler autour du témoignage d’une entreprise.

Et si la santé des salariés et la qualité de vie au travail rimaient avec productivité ? Le travail c’est de la productivité, de la qualité de service, du sens, de la motivation, des compétences, des résultats… mais aussi du stress, de l’absentéisme, des accidents, des conflits… L’un ne va pas sans l’autre et quand l’un va mal, l’autre aussi !

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UIMV – Coûts indirects et performance de l’entreprise

Le 21 novembre, Resecum a animé une matinée de sensibilisation et d’échanges autour des « Coûts indirects et performance de l’entreprise » dans le cadre d’un partenariat avec l’UIMV.

Les participants, chefs d’entreprises, RH et QSE, représentaient une vingtaine d’entreprises de Vendée.

Le programme présenté :

  1. S&ST, qualité, des enjeux similaires ;
  2. Les facteurs organisationnels et humains ;
  3. La problématique ;
  4. Quand la performance rime avec la santé ;
  5. Vous accompagner.

THE BRIDGE – De la santé du dirigeant à celle de son entreprise et de ses salariés

La santé des dirigeants est corrélée aux facteurs de stress liés à son activité dans le contexte économique actuel aux incidences fortes sur eux comme sur leurs collaborateurs. Les études montrent que le bien-être des dirigeants repose non seulement sur la maitrise de leur engagement inhérent à leur activité de manager/pilote social, économique et politique mais aussi sur la possibilité de compter sur leurs équipes. Santé de l’entreprise, santé du dirigeant, santé des managers, santé des salariés sont intimement liées. Quand l’un va mal, les autres vont mal, quand l’un va bien les autres ne peuvent qu’aller mieux.

Article élaboré pour l’animation d’une table ronde, en partenariat avec Harmonie Mutuelle et le cabinet SOREGOR, sur le thème Santé des dirigeants, santé de l’entreprise pour la croisière « The Bridge », juin 2017.
Par Xavier Michel[1], Nicolas Schmit[2], Noël Barbu[3]

En savoir plus sur la croisière The bridge
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MOOC impAct

MOOC impAct

Resecum animera la session 5 du MOOC pour l’INRS.

Le MOOC aura lieu du 20 mars au 30 avril 2017, les inscriptions sont libres et gratuites.

Dans ce MOOC, l’apprenant intègre l’histoire d’une PME où un accident grave est survenu. Il sera amené à faire partie de l’équipe de travail, mis en place par l’entreprise, afin, au fil des six semaines de formation, d’analyser et de tirer toutes les conséquences de cet évènement.

Retrouvez toutes les informations et inscriptions sur le site https://podcast.mines-nantes.fr/moocsst/