Publication santé des dirigeants : dans les meilleurs papiers du 30ème congrès @grh!

Téléchargez notre article « La relation entre santé au travail du dirigeant et santé de l’entreprise : une approche par le travail réel et les paradoxes » dans le numéro spécial de la revue @grh. Cet article a été retenue dans les 4 meilleurs papiers du 30ème congrès qui a eu lieu à Kedge Business School à Bordeaux en novembre 2019. Ce travail a été fait en partenariat entre Resecum et le Laboratoire de management de l’IAE de l’Université de Nantes avec le soutien de la fondation de l’Université, Harmonie Mutuelle et l’association 1NSPIRE.

Resecum partenaire de l’IAE Economie & Management de Nantes pour la création du Master HOMER en management opérationnel…

L’IAE Economie & Management de Nantes et Resecum se sont associés pour déposer un projet de création d’un Master innovant « Homme Organisation Management Et Risques », pluridisciplinaire, en alternance et semi-présentiel pour « un management à hauteur d’homme ». Le projet a été retenu par NExT et labellisé par le Pôle de compétitivité industrie EMC2. Ouverture septembre 2020!

Resecum impliqué dans le développement de l’AFCODEV Bretagne Pays de la Loire

Odile Davreux, cogérante de Resecum, et Nicolas Schmit, coach consultant Resecum, font partie des délégués de la toute nouvelle antenne régionale Bretagne Pays de la Loire de l’AFCODEV, Association Française du Codéveloppement professionnel. Leur mission est de promouvoir le codéveloppement, une méthode originale d’apprentissage qui permet d’améliorer sa pratique professionnelle, de développer les coopérations, l’entraide, les complémentarités.

Pour en savoir plus consulter la fiche Codéveloppement

Résultats d’une étude sur le Lean Management à laquelle a participé Resecum

Resecum a conduit 70% des observations terrains de ce programme de recherche à laquelle ont contribué des entreprises industrielles du grand ouest.

https://www.tandfonline.com/eprint/MURDiU485US43ziiVgZc/full

En résumé :

Le but de cette recherche est de comprendre l’impact de la mise en œuvre de l’amélioration continue sur le stress des employés dans le cadre de la gestion Lean.
Les résultats de la recherche empirique mobilisant une méthodologie d’observation qualitative et quantitative prouvent qu’une amélioration continue peut aider à atténuer les niveaux de stress, tout en atteignant, voire en surpassant, les objectifs de performance économique, si sa mise en œuvre implique une participation effective et satisfaisante des employés ainsi que du management. Inversement, quand il n’y a pas d’amélioration continue ou qu’elle est mal adaptée, le Lean entraîne un stress plus important.
Ces résultats confirment l’intérêt de mieux comprendre la gestion Lean en passant d’une approche globale à une approche intégrant les effets de ses différents piliers, en particulier l’amélioration continue.

Faire de la santé au travail un levier de performances ! Café crème organisé par Resecum le 19 avril au CCO de Nantes

Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 19 avril, de 8h30 – 10h30 au CCO, salon VIP, pour en parler autour du témoignage d’une entreprise.

Et si la santé des salariés et la qualité de vie au travail rimaient avec productivité ? Le travail c’est de la productivité, de la qualité de service, du sens, de la motivation, des compétences, des résultats… mais aussi du stress, de l’absentéisme, des accidents, des conflits… L’un ne va pas sans l’autre et quand l’un va mal, l’autre aussi !

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UIMV – Coûts indirects et performance de l’entreprise

Le 21 novembre, Resecum a animé une matinée de sensibilisation et d’échanges autour des « Coûts indirects et performance de l’entreprise » dans le cadre d’un partenariat avec l’UIMV.

Les participants, chefs d’entreprises, RH et QSE, représentaient une vingtaine d’entreprises de Vendée.

Le programme présenté :

  1. S&ST, qualité, des enjeux similaires ;
  2. Les facteurs organisationnels et humains ;
  3. La problématique ;
  4. Quand la performance rime avec la santé ;
  5. Vous accompagner.