Qui sommes-nous ?

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Odile DAVREUX Xavier MICHEL Célia De LALEU Thomas LAURE
Odile, management d’équipe,
ingénierie pédagogique
Xavier, facteurs organisationnels et humains,
systèmes de management
Célia, communication,
ingénierie de formation
Thomas, conception multimédia,
ingénierie e-learning
Aude LADAM Hélène LEHONGRE Nicolas SCHMIT Veronique LE_ROUX Monique SEGUIN
Aude, ergonomie,
systèmes de management
Hélène, psychologie du travail,
risques psychosociaux
Nicolas, management d’équipe,
coaching
Véronique, coaching professionnel
en accompagnement du changement
Monique, management d’équipe,
coaching

Resecum est un cabinet conseil en management des hommes et des organisations

Nous proposons de vous aider à améliorer vos performances par une approche combinant enjeux de santé, de sécurité, de fiabilité et de productivité. De l’analyse de l’activité à l’accompagnement des managers, nous pouvons réaliser :

  • des diagnostics de votre organisation dans son intégralité et/ou d’un de vos services plus spécifiquement, des analyses ergonomiques,
  • des formations-actions en management, en prévention des risques,
  • de l’accompagnement auprès des managers stratégiques et opérationnels, collectif (ex. comité de direction) ou individuel (coaching, assistance à maîtrise d’ouvrage…),
  • des études-recherches et de l’ingénierie de formation sur mesure.
Une équipe pluridisciplinaire

Tout en cultivant une certaine polyvalence, chacun, au sein de l’équipe de Resecum, développe un domaine de spécialité afin de proposer une approche complète du travail et des organisations.

Créé en 2009, le cabinet s’est développé à raison de 30% de croissance par an. Nous intervenons dans toute la France, pour tous les secteurs d’activités, publics, industriels, grands groupes et PME.